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转型冲击波中的办公用品制造企业


佰欣办公用品 / 2014-07-03

   办公用品抛售、办公用品产品清仓等现象引发社会各界对中小办公用品企业生存状况的担忧。订单减少、原材料、劳动力成本轮番上涨等因素叠加,正把众多办公用品代加工企业逼向生存红线,转型冲击波中的中小企业面临背水一战。

  2014年原材料、劳动力成本都在大幅上涨,一些规模较小的办公用品企业为了缓解压力、尽早回笼资金,采取大甩卖策略。不少工厂正面临左右为难的境地。一方面,受人民币汇率波动影响,工厂不敢接数额较大的外单;另一方面,原材料价格上涨了20%,人工费用、水电等价格也在涨,不断挤压着利润空间。由于市场竞争残酷,处于弱势地位的办公用品小厂,普遍缺乏议价能力,只能自己消化办公用品生产成本上涨的压力。

  据汇丰本月23日公布的中国制造业采购经理人指数(PMI)显示,5月份汇丰中国制造业PMI预览指数为51.1,低于4月份51.8的终值,为该指数2010年7月份以来的最低水平,显示中国制造业扩张势头正进一步趋缓。

  中国百货商业协会副会长楚修齐称,原材料、劳动力成本上升是一个整体趋势,办公用品企业必须放弃粗放式的经营模式,通过转型升级将成本上涨转变为产业提升的动力,提高生产效益和品牌价值。

  办公用品业内人士认为,长三角、珠三角办公用品业作为劳动密集型产业,在劳动力短缺、成本上升等诸多因素的压力下,必须通过转型升级提升办公用品产品的附加值和议价能力,不然只能关门歇业。

  近年来为了应对生存压力,珠三角一些原来做出口或者批发的办公用品企业开始尝试转型,通过设计研发自主品牌,走品牌运作的模式,效益比过去单纯代工提升了10%。业内人士表示,未来中国的办公用品行业将呈现一个新的格局,即沿海发达地区集中总部、设计、开发、品牌、物流部门,而内地则集中加工部门。

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